برنامج محترف الابتكار (معهد الابتكار العالمي)

الوصف

في ظل التغيرات المتسارعة والتحديات المتزايدة التي يشهدها العالم اليوم، أصبح الابتكار الركيزة الأساسية التي تعتمد عليها المؤسسات للتميز والتفوق في الأسواق العالمية. إن قدرة المؤسسات على التكيف مع هذه التغيرات، واستشراف المستقبل، وتطوير حلول مبتكرة لتلبية احتياجات العملاء والمجتمع، تعتبر من أهم عوامل نجاحها واستمراريتها. ولتحقيق ذلك، تحتاج المؤسسات إلى كوادر مؤهلة ومدربة على قيادة الابتكار وإدارته بفعالية.

 

الشهادة معتمدة من معهد الابتكار العالمي.

يخضع المتدرب لاختبار مع توفير كتاب الابتكار من معهد الابتكار العالمي.

 

أهداف البرنامج:

•تعزيز المعرفة المتقدمة في الابتكار:
o تزويد المتدربين بالمعرفة الأساسية والمتقدمة حول مفاهيم وأدوات
الابتكار.

•تطوير المهارات الابتكارية:
oتحسين قدرة المتدربين على تطبيق الاستراتيجيات الابتكارية في
بيئات العمل المختلفة.

•إدارة الابتكار:
oتمكين المتدربين من إدارة عمليات الابتكار بفعالية داخل
مؤسساتهم.

•تأهيل المتدربين لشغل أدوار قيادية:
oتحضير المتدربين لتحمل مسؤوليات القيادة في إدارة الابتكار.

محاور البرنامج:

•أساسيات الابتكار في الأعمال وأشكاله المختلفة:
oشرح المفاهيم الأساسية لالبتكار في الأعمال وأشكاله المتنوعة .

•ملفات المبتكرين:
oالتعرف على أنواع مختلفة من المبتكرين وأدوارهم.

•الإبداع وأساليب الإبداع + توليد الأفكار والعصف الذهني + طريق ة
  الابتكار الجذري:
oتعليم تقنيات التفكير الإبداعي وتوليد الأفكار.

•كيفية تنفيذ وإدارة المشاريع :
oالقدرة على وضع اليات وأدوات اختيار قادة و إدارة مشاريع الابتكار
للمراحل الثلاث ) FEI MZI BEI (. في الأعمال عبر مراحل متعددة.
•دور البحث في الابتكار:
oأهمية البحث والتحليل في عملية الابتكار.

•التفكير التصميمي والتصميم المتمحور حول الإنسان:
oكيفية تطبيق التفكير التصميمي لتلبية احتياجات العملاء.

•قادة الابتكار وأدوارهم المختلفة:
oتحديد الأدوار المختلفة لقادة الابتكار وكيفية قيادة فرق الابتكار
بفعالية.

•إدارة عملية الابتكار:
oكيفية إدارة عملية الابتكار داخل الأعمال لضمان إنتاجية عالية.

•رواية القصص في الابتكار:
oاستخدام تقنيات رواية القصص لتعزيز الابتكار.

•اختيار الأفكار الفائزة:
oكيفية تحديد الأفكار الأكثر نجاحا لمتابعتها.

•مقدمة في منهجية الابتكار:
oتعليم المشاركين كيفية السعي وراء الابتكار الجديد داخل
مؤسساتهم لزيادة مخرجات الابتكار.

 

مخرجات البرنامج:

•فهم عميق لمفاهيم الابتكار:
oالتعرف على أنواع الابتكار مثل الابتكار التصاعدي، الابتكار الجذري،
الابتكار في العمليات، الابتكار في نماذج الأعمال.
oفهم دورة حياة الابتكار من توليد الأفكار إلى التنفيذ والتسويق.

•إتقان منهجيات إدارة الابتكار:
oتعلم منهجيات مثل Design Thinking ، و Agile ، و Lean Startup .
oالقدرة على تطبيق هذه المنهجيات في مشاريع ابتكارية حقيقية.

•مهارات قيادة الابتكار:
oتطوير مهارات القيادة اللازمة لإدارة فرق الابتكار.
oتعلم كيفية تحفيز الموظفين على المشاركة في مبادرات الابتكار .

•تقييم نضج الابتكار:
oالقدرة على تقييم نضج الابتكار في المؤسسات باستخدام أدوات
ومعايير GINI .
oتحديد نقاط القوة والضعف في عمليات الابتكار.

•تحسين ثقافة الابتكار:
oفهم كيفية بناء وتعزيز ثقافة الابتكار داخل المؤسسة.
oتعلم كيفية تحفيز الإبداع والتعاون بين الأفراد.

•تطوير استراتيجيات الابتكار:
oالقدرة على تصميم خطط عمل لتحسين عمليات الابتكار.
oتعلم كيفية دمج الابتكار في الاستراتيجية العامة للمؤسسة.

•استخدام أدوات الابتكار:
oالتعرف على الأدوات والتقنيات المستخدمة في إدارة الابتكار.
oتطبيق هذه الأدوات في سياقات عملية.

•تحسين عمليات الابتكار:
oتحديد الفرص لتحسين كفاءة وفعالية عمليات الابتكار.
oتعلم كيفية تطبيق أفضل الممارسات العالمية في إدارة الابتكار.

•القدرة على قيادة مبادرات الابتكار:
oتطوير مهارات القيادة اللازمة لإدارة فرق الابتكار.
oتعلم كيفية إدارة التغيير لتعزيز الابتكار.